王俊璐，男，1974年9月生人，现任国家税务总局金乡县税务局党委书记、局长，2017年当选为济宁市人大代表。作为县级税务局主要负责人，他立足自身岗位，将人大代表作为一份沉甸甸的责任，时刻扛在肩上、抓在手上，用实际行动交出了合格的答卷。

密切联系群众，架起沟通桥梁

税务部门是党和政府的窗口，税收工作与人民群众的生产生活密切相连。王俊璐注重将抓好税收工作与履行代表职责有机结合，在优化税收服务中倾听社情民意，在落实“放管服”改革中优化税收营商环境，不断提升纳税人的获得感和满意度。在近年来持续开展的“便民办税春风行动”中，他带领局党委一班人建立局长服务岗，定期到办税服务一线与广大纳税人面对面交流、心贴心沟通。以精准落实减税降费政策和持续优化纳税服务为落脚点，围绕新旧动能转换、民营经济发展，定期深入企业一线，调研生产经营状况，了解困难、听取诉求，用暖心服务为纳税人带来实实在在获得感。今年取消15项主要涉及税收优惠办理的税务证明事项，组织“税法进校园”活动、举办“王杰杯”乒乓球赛宣传减税降费政策，举办减税降费政策纳税人培训班16期，培训纳税人1万余人次，新增减税降费19081.11万元，提升了纳税人的满意度和获得感。2019年在全县脱贫攻坚、文明创城等工作中，他带领税务部门坚决扛起社会责任，多次深入到“第一书记”包驻村、联建村、共建社区等，采取座谈会和上门调研等方式，深入基层积极与群众交流沟通，广泛听取群众心声，真心实意为群众解忧解困。走访帮扶户300余次，争取各类扶贫资金22万元，开展了通路工程、亮灯工程和文化工程，切实改变了村容村貌、改善了村民的生活条件，受到了群众的好评和欢迎。

聚焦法治主业，积极建言献策

严格税收执法，先后制定和完善了税收执法责任及行政管理责任制、重大税务案件审理制度等一系列制度，严格按照《税收执法记录仪音像记录事项清单范本（试行）》列明的11项使用执法记录仪记录的税收执法事项从执法环节、记录事项、存储类别、存储期限等方面进行执法。为进一步加强税收风险管理，提出“实施模板化管理，规范化评估，动态式监控”的新型税源专业化管理理念，对全县存在风险可能性较大的5个行业200余户企业的生产、销售和纳税申报数据开展了采集与分析，累计收集各类数据信息2万余条。通过分析比对制作了行业化管理模板，形成了集生产要素采集、分析、预测、评估和稽查于一体的税源专业化管理应对机制，取得良好成效。当市人大代表以来，认真履行代表职责，积极发挥代表作用。为破解政府工程欠税难题，他积极向县委县政府建言献策，主动站在纳税人的角度思考问题、提出方案、推动执行，既清缴了欠税，又服务了地方发展，实现了各方共赢。为加快推进民生重点项目和社会普遍关注的环保、养老、交通等热点问题，他积极参与人大代表视察和调研活动，走访村民、深入调研、系统思考、认真归纳，提出了“改造棚户区”、“建立农村社区家庭养老模式”等多件质量较高的代表建议。

坚持廉洁从政，自觉接受监督

他是一名人大代表，更是一个领导干部，他带头讲党性、守规矩、做表率，以习近平总书记的“三严三实”为原则，严格要求，规范言行，严格遵守“八项规定”，树立人大代表廉政形象，自觉接受人民群众监督。新的班子成立以来，作为县局党委“第一责任人”，他坚持讲政治、顾大局，带领县局党委“一班人”以鲜明的态度、强烈的担当抓好机构改革落实，制定党委学习计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央、国务院、税务总局和省局关于深化机构改革的文件及讲话等精神作为必学内容。他多次召开党委会，重大改革事项、重要工作任务均通过党委会的形式充分酝酿、集体决策，特别是针对新机构挂牌运转、班子和干部选配任命、“三定”制定落实等关键节点，及时把方向、定措施、作部署，制定下发“三定”规定、干部配备、党委工作规则等多项指导原则，严守底线讲纪律，践行全面从严治党守法明纪的原则要求。在对照党章、党规“十八个是否”检视检查个人剖析会上，他带头进行个人对照检查，深刻查摆自身存在的问题和不足，认真听取大家的批评意见，并制定了严格务实的整改措施，使每位班子成员都能立足岗位，履职担当，形成想事、谋事、干事、成事的良好氛围。当选为人大代表以来，他坚守着自己的做人准则，实践着清清白白做人，扎扎实实干事的诺言。始终把纪律和规矩挺在前面，把“六项纪律”作为不能触碰的红线，认真学习党风廉政建设文件、规定，按照“自重、自省、自警、自励”要求，在工作上坚持做到权力眼前讲制约，利益眼前不伸手，不拿原则做交易；在生活上率先垂范，廉洁自律，并严格管束身边干部及家属子女，不搞特殊，不谋私利，在“三定”落实、税收收入、推动放管服改革和“一次办好”等工作中发挥先锋表率作用，为广大干部职工树立了榜样。

立足本职岗位，争创一流业绩

2018年，国地税在经历了24年的分设后合为一体、融为一家。新机构顺利挂牌之后，王俊璐立即召开领导干部沟通会、中层干部见面会、个别干部谈话会，开展多层次的谈心谈话。他坚持“一门心思推改革、一腔真情讲团结、一个声音鼓干劲、一身正气做表率”，在全县税务系统“三定”宣布仪式上向大家郑重承诺，在落实民主集中制和履行主体责任等方面为其他党委成员和干部职工做出了榜样，新税务新机构新队伍迅速展示新面貌，呈现出“事合人合力合心合”的良好局面。按照“四个确保”要求，顺利完成了国税地税征管体制改革，打赢了“机构挂牌”、落实“三定”、“社保和非税职能划转”三场主攻战。2018年获评绩效管理先进单位，实现了“进入全市税务系统第一方阵”的目标，新机构新税务取得了“开门红”。对于新常态下的税收工作，他提出 “向管理要收入、向政策要收入、向纪律要收入”的工作方针。今年以来，金乡县税务局通过集中业务骨干深入到基层税务分局，开展典型调查并建立精细化管理模型，解剖麻雀、以点带面，推动了“机构合并”之后税务部门征管水平的持续提高。1-9月份，完成县级收入101566万元，同比增长4.41%，增收4294万元，税收收入实现平稳增长，得到了县委、县政府的充分肯定。同时全系统先后荣获全国五一巾帼标兵岗、省级模范职工之家、“富民兴鲁劳动奖章”等多项表彰奖励。